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強制員工放假！ 486先生「勞逸要結合」：年假一律休完否則減薪

特別休假在勞基法修正後，未休畢時，須要折算未休假獎金給勞工， ... 舉例來說，勞工薪水本來是四萬，但因為特休沒有休完，所以雇主在勞工不同意的 ...

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