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特休假這樣計算是違法！ - 上承人資管理顧問有限公司

只要工作滿一定期間就可以享有該年資的特別休假所有天數的權利，不能按月份比例計算！ ... 舉個常見的例子，2020年6月1日到職的員工，提出申請2021年5月31日離職，離職 ...

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