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法律常識-【勞資糾紛】-老闆可以不給假嗎? |台中張思涵律師

特休假 依照勞基法第前38條第2項：「前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。」根據條文內容，員工特休假 ...

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