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放好幾個月無薪假，是否算是終止僱傭關係？

在本案中，由於這名員工在放無薪假期間，上班時間都不固定，因此，他所領的薪水已經低於勞基法規定的每月基本工資。雖然公司主張：這名員工在公司的薪資結構，並不是領取 ...

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