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企業放無薪假須遵守三大原則：「減班休息」期間，勞保、健保

勞資雙方合意減少工作時間或放無薪假後，因為工時減少，可以協議調整薪資，但領月薪的勞工，無薪假期間的薪水還是不能低於基本工資（依勞基法§21規定）， ...

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