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就業安全法理論與實務 - 第 182 頁 - Google 圖書結果

倒是,勞工育嬰留職停薪期間,如另有工作收入或另在受訓單位上課,因而領有政府核發之相關津貼補助 ... 既然是失去工作機會,自然不包括勞工在休特別休假或無薪休假的情形, ...

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