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全球中央02月號/2018 第110期 - 第 51 頁 - Google 圖書結果

A2 :《勞動基準法》係規範勞動條件的最低標準,雇主如從優給予補休,例如:依加班費加成 ... 《勞動基準法》第 24 條規定標準給付工資,不會有被雇主拿去抵充無薪假之情事。

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