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【無薪假】，需【強制雇主通報】行政主管機關。- 提點子

... 有【通報】責任，可以使勞工依法請領因防疫期間【無薪假薪資差額補助50％】，並建請放寬因【勞資協商後】，雇主因減班休息，不裁員，薪資不得低於基本工資之限制。

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