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被迫放無薪假No Pay Leave 想反抗？勞工處法例有這幾條保障 ...

在連續26 個星期內，不獲分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的三分之一。 上述正常工作日數，並不包括閉廠、休息日、年假及法定假日等日數 ...

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