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無薪假上限
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僱主與僱員指引- 如何處理減薪及裁員
如因業務的特殊需要,而必須安排僱員放取無薪假期,僱. 主應事先就無薪假的安排與有關的僱員進行磋商及坦誠. 商議,並考慮個別僱員的需要,協商有關安排,以維持良. 好的 ...
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