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個人的努力不被老闆肯定？你該掌握「向上管理」最重要的關鍵

管理大師杜拉克說：「你不必喜歡、崇拜或憎恨你的老闆，但你必須管理他，讓他為你的成效、成果和成功提供資源。」這種積極的做法，就叫作「向上管理」。

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