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管理智慧與精彩人生——國際職業經理人（IPM）研修班學員作業精選

(4)激勵約束。完善職工勞動生產激勵約束機制,加強全員監督機制建設。優先發展和完善銷售人員目標、工資、獎金、費用包干和超額獎勵辦法的激勵約束機制。

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