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總經理解密主管學：全方位主管職場實戰 - Google 圖書結果

以營收為準+KPI 低高達成獎(60) (40)勵 40%×2~3倍加權獎勵加碼個人獎金無 100 以營 ... 一倍),來強化業績激勵辦法的強度與涵蓋範圍,另一方面,除了固定的底薪與業績激勵 ...

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