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為何廢除績效制度，員工業績更好？原來是金錢獎勵有「這問題」

2015年，麻省理工學院讓一群學生挑戰不同類型的題目，為了激勵學生，學校會根據答出正確答案的速度，頒發不同額度的獎金。結果顯示，當任務越複雜、獎金越 ...

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