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獎金制度如何運用？薪酬結構設計盲點，菁英人才留不住

如何設計有市場競爭力的薪資結構？計畫有激勵性的獎金制度？本篇文章整理104 資深人資顧問黃愛的建議作法，並提供企業人資優化的實例解析作為參考。

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