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能用定期契約回聘退休員工嗎？ - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

另，《勞基法》第54條第1項第1款應作目的性限縮解釋，勞工在事業單位持續一定期間年滿65歲，雇主才能以65歲為由強制退休，如僱用時已知超過65歲，便無所謂「年滿」， ...

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