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滿半年離職特休
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年後要離職!特休假怎麼算? - 人際關係與技巧
3、特別休假因年度終結或終止契約而未休者。 所以也就是說,特休的確要與雇主討論後,以不影響企業運行為基準,才得以休息,以此案來看的話,如果在離職前 ...
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