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團體績效評估技術與管理之研究 以某區公所為例

究藉由文獻探討法、個案研究法及深度訪談法為資料來源，試圖提出團體績效指標建構 ... 績效獎金制度為例，規定個人績效獎金上限額度每年僅有五萬元，人數又有十分之一 ...

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