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行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ - 台北律師公會

獎金、津貼』必須符合『經常性給與』要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而 ... 績效獎金」為名目之給付，應認不屬「工資」之爭點，台北高等行政法院107年度簡上 ...

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