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能力很強，卻帶不動人？你的「管理失能」，可能源自這2件事

領導 者必須經常出現在舞台上，闡明方向和目標，讓每位演員專注於將大家凝聚在一起的共同目標。沒有清晰、帶領大家向上提升的共同目標，組織就會 ...

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