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10種摧毀團隊的領導方式，第9種殺傷力最強

領導能力 不足，卻被放到需要帶人管理的職務上，可能不僅是自己的噩夢，更可能為團隊帶來災難。 ... 這不是要主管輕易放過沒有達成績效，或是犯了過錯的部屬。

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