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民法195條構成要件
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民法195情節重大. 民法第195條第3項慰撫金之實證研究
唯有受僱人於執行職務時不法侵害他人權利,僱用人方須連帶負責,故「執行職務」之認定,係用來限定僱用人責任範圍之重要要件。 民法195條構成要件. 請求權 ...
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