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職業災害案例：職業災害侵權行為責任法律依據為何？

之規定，則屬於僱傭契約之雇主義務，違反者，勞工得依民法第227條第2項規定請求損害賠償。 另契約責任，亦民法第487-1條：「受僱人服勞務， ...

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