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每月工時176
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明年起,值班一律算加班,最高罰100萬!一文搞懂:值班、待命
而評估長時間勞動之工作時間,係以每週40 小時,以30 日為1 個月,每月176 小時以外之工作時數計算「加班時數」:. 1. 發病前1 個月之加班時數超過100 ...
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勞基法每月工時上限
2023每月工時176
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