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歧視 例子
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常見的年齡歧視樣態- 傑報人力資源服務集團
依據《就業服務法》規定,雇主對於所僱用之員工,不得有年齡歧視之情事。但不少雇主因不熟悉法令,如在徵才時會在招募條件中限制年齡,徵求年輕活力者,因而誤觸法令而 ...
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