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員工離職意圖相關因素之探討一以P公司為例

性;工作績效、工作滿足、組織承諾三變項間有正向的關聯性。依此研究結果, ... 析亦僅能蒐集片面資料,較難全面瞭解P公司員工離職之真實原因。從文獻探討.

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