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正向 的離職原因
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公務人員「單位離職傾向」之影響因素分析 - 考試院
部門員工會因各種對工作的不滿等外在原因而自由離職,公務人員的離職率相對來 ... 不過,雖然直觀上公共服務動機經常被認為能提升正向的工作態度與組織結.
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