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優秀的員工，不需要被管！懂得自我管理，才是職場上最大的能力

優秀的員工不需要管理，你不需要用關鍵績效指標來考核他們，也不需要過多指導其工作、進行頻繁的績效溝通， ... 優秀的員工普遍具有幾項特質。

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