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樂觀員工&悲觀員工平衡憧憬與現實| 明報 - LINE TODAY

悲觀 者對一個範圍的失敗作出全然、普遍的定論，遂放棄所有層面的一切工作。（描述例子：「所有上司都不公平」、「書本沒有用」）. 樂觀者會局部和針對 ...

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