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在檢討績效的會議中，一個主管的業績與目標有很大的落差，他 ...

在檢討績效的會議中，一個主管的業績與目標有很大的落差，他很仔細地說明業績未能達成的原因，但對於接下來要如何達成業績目標隻字未提。 我忍不住問：「那你要如何 ...

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