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業績計算方式
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辛苦拚來的業績獎金,卻被要求「部門一起分」⋯過來人
不必浪費時間批評公司沒有制度,你可以用這樣的方式,幫助公司開始建立制度。業務員爭取自己的提成、拒絕獎金均領的齊頭式假平等,這沒有錯,但,很難 ...
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