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離職率高是有原因的！小心逼走部屬的6跡象只有你不懂 - 518熊班

工作更成功？等開啟對話、啟動交流，目標是要重新喚醒他、讓他知道你仍重視他、願意支持他、幫助他、陪伴他。 我曾與不同主管交流這些行為指標，反思能力較高的主管通常會 ...

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