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人格特質、工作滿足與工作績效關係之研究

向及工作滿足對工作績效影響之研究」研究結果，不同人格特質之業務人員與工作績效之關係有. 顯著差異。綜合前述研究結果，本研究提出假設：. H3：兩岸員工的人格特質對 ...

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