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業務緊縮認定
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https://books.google.com.tw/books?id=fx1wCgAAQBAJ&pg=PA39&lpg=PA39&dq=%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%B7%8A%E7%B8%AE%E8%AA%8D%E5%AE%9A&source=bl&ots=NjLpBf9cdZ&sig=ACfU3U31NYlse2qzbf50NAoCQOtcVMrB-w&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjqrdqRmf6AAxUYMjQIHcXJAdEQ6AF6BQizAhAD
例解勞動基準法 - 第 39 頁 - Google 圖書結果
(八)虧損或業務緊縮層主因業務緊縮,得預告勞工終止勞動契約,係指其企業之經營,客觀上確有緊縮業務之必要而言。 ... 所謂業務緊縮,業務性質變更,宜就事實認定 ...
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「業務緊縮認定」
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業務緊縮定義
業務緊縮要件
業務緊縮資遣
虧損或業務緊縮
業務緊縮勞基法
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣