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業務緊縮認定
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保障工作權與解雇員工的職場爭戰
... 歇業或轉讓、虧損或業務緊縮、不可抗力等,暫停工作一個月以上,或因業務 ... 究竟雇主可以主觀認定「勞工對於所擔任的工作不能勝任」,或有其他 ...
確定!
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「業務緊縮認定」
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業務緊縮定義
業務緊縮要件
業務緊縮資遣
虧損或業務緊縮
業務緊縮勞基法
業務緊縮英文
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣