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業務緊縮認定
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貿易自由化受影響產業適用大量解僱勞工保護法之解析
在勞基法第十一條第二款虧損或業務緊縮之資遣事由。. 判決認定存在該資遣事由後,更也進一步審認有無遵守最後手段原則. ,在此法院認為雇主已先行辦理優退方案, ...
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「業務緊縮認定」
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業務緊縮勞基法
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣