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業務緊縮認定
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民事實務見解回顧(三十七)
止僱傭契約之效力及兩造間僱傭契約終止之時間之認定,至有關聯。此有最高 ... 款規定,雇主得因業務緊縮,預告勞工終止勞動契約者,必以雇主確有業.
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業務緊縮資遣
虧損或業務緊縮
業務緊縮勞基法
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣