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業務緊縮認定
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業務性質變更射程範圍與轉任安置義務責任認定
務性質變更」之射程範圍認定,當雇主 ... 之射程與認定. 3. 學說、實務上亦多有討論「業務性質變更」與「業務緊縮」上之區分問題,惟因與本案事實無.
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業務緊縮資遣
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣