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業務緊縮認定
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虧損或業務緊縮解僱員工【推薦律師
例如認定是否符合虧損情形,公司多以其內部所作成之財務報表為斷。 學者大多認為,為保障依賴工資獲取生活所需之勞工工作權,雇主在歇業或轉讓、虧損或業務緊縮、 ...
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣