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業務緊縮認定
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資遣通報服務 - 新北勞動雲- 新北市政府
非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:. 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上者。
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「業務緊縮認定」
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業務緊縮資遣
虧損或業務緊縮
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣