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業務緊縮認定
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勞工不能勝任工作之認定標準為何如何舉證. 業務緊縮或員工 ...
雇主可以予以解僱,但不能勝任的標準是什麼?絕對不是雇主自己說了就算,或是憑對員工的喜好認定。. 【雇主可否任意解雇「試用期」之勞工】 法律上有 ...
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「業務緊縮認定」
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業務緊縮定義
業務緊縮要件
業務緊縮資遣
虧損或業務緊縮
業務緊縮勞基法
業務緊縮英文
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
公司縮編資遣