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低底薪高獎金時代來臨？疫情過後，你的薪資結構恐不同

獎金的規劃設計是薪酬制度至關重要的一環，以往之所以會制訂獎金制度， ... 思：如何重新規劃薪酬制度，以因應未來不可預期的業務衰退時的成本壓力。

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