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以KASH模式探討優秀業務人員的養成 - 傑報人力資源服務集團

優秀業務人員養成過程中，KASH成功因素之間的關係是變化與動態的。優秀業務人員專業知識之訓練應配合階段性需求、由淺入深、並且要適量為之。在新人養成 ...

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