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Our Service -- SNA的領導特質判斷

根據SNA的歸納，人格特質可以分成四大種類，如果四大特質的人當上了主管，自然也會 ... 也因為他們風格過於自由和厚道，因此並不適合領導傳統開發型業務或者行政團隊。

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