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权力感与风险决策：基于得失框架的实验研究

致决策偏差。Davis 和 Bobko ( 1986 )指出,对就业机构不同的客观描述可以影响人们对该机构的评价:当看到“该机构安置了 39.9 %报名者”的信息时人们会做出积极评价, ...

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