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工作疏離感與職場偏差行為：以社會控制理論的觀點探討調節作用

本研究以社會控制理論為基礎，提出一個理論框架來闡明工作疏離感產生的後果， ... 研究結果顯示，社會疏離感（social alienation）對職場偏差行為有顯著的正向作用， ...

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