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範例一行政院勞工委員會職業訓練局 - 嘉義縣工業會

一、JC 職能發展. 1.主管的角色與定位. 2.高績效主管之必備條件. 3.核心競爭力ABC 級分析. 4.主管關鍵職能. 5.主管之職能內涵KSA. 6.主管之關鍵職能分析與職能發展曲線.

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