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桃園市立南崁高級中等學校員工職場霸凌防治及處理作業要點

(一) 接獲申訴之翌日起七日內，應由校長指派適當人員三至五人成立職場霸凌申訴處理小組. (以下簡稱申訴處理小組)啟動調查程序，並指定一人擔任召集人。

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