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前任領導人的爛攤子，接手者只能全盤接收？ - Instagram

如果前任成績非同凡響，旁人則會以為作為標竿，來衡量你日後的成績；假使上一個領導人成效不佳或有爭議，你就必須負起責任，同時還要為組織制定新的…” ...

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