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團隊建立以師大職務輪調為例

105年度中高階人員研習班-第4組師大阿凡達. 3-2-2.組織職務輪調之我見. 消除本位主義. 產生良性競爭. 消除勞逸不均. 瞭解員工的能力. 人力的運用更具彈性.

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